2021-06-1416:14
老師,能不能具體點?我不太明白你說的話??赡苤皼]有描述清楚。事情是這樣的。公司主要作為醫(yī)生和患者免費試用我們APP的平臺?;颊咄ㄟ^APP完成預約的醫(yī)生和轉(zhuǎn)診服務,醫(yī)院根據(jù)患者的收入給我們信息服務費。然后,我們現(xiàn)在的情況是,我們有一個APP終端,一個平臺,一個訂單號。在此之前,我從研發(fā)支出中收取了所有這些費用。近開始有收入了。我不知道如何結(jié)轉(zhuǎn)相應的成本。不知道你剛才說開發(fā)的時候開發(fā)的結(jié)局是怎么算的我們可以在預約完成體檢幫他聯(lián)系家庭醫(yī)生去醫(yī)院檢查然后我們的后續(xù)功能會實現(xiàn)其他功能。你提到的功能模塊能否獨立確認?如果只是單純的實現(xiàn)預約,會不會結(jié)轉(zhuǎn)到目前的研發(fā)支出,全部轉(zhuǎn)移到主營業(yè)務成本?然后還有一個問題。目前主營業(yè)務成本會很高,但是下個月就沒有主營業(yè)務成本了。每個月病人都可以去醫(yī)院看病,醫(yī)院會按照這個金額來劃分,所以現(xiàn)在不知道如何確認主營業(yè)務成本。請詳細解釋一下,謝謝
那么,如果你有一個好的App想法,你會如何建立你的團隊呢?需要哪些人才?
1.生產(chǎn)部經(jīng)理
你需要一個從根本上對一個產(chǎn)品負責的經(jīng)理,他會控制APP項目的正確方向。
2.業(yè)務人員
增加熟悉公司的業(yè)務人員,可以保證公司APP與公司業(yè)務密切相關,以免脫環(huán)。
3.開發(fā)人事
一兩個開發(fā)人員(如后臺、安卓、iOS開發(fā)人員)
4.用戶界面設計器
設計操作流程、樹形結(jié)構(gòu)、軟件結(jié)構(gòu)和操作規(guī)范(spec)等。一個軟件產(chǎn)品在編碼之前需要做的是交互設計,建立交互模型和交互規(guī)范。
5.測試
為了保證任何產(chǎn)品的質(zhì)量,都需要對軟件的編碼和自然UI的設計進行測試。本次測試與編碼無關,主要測試交互設計的合理性和平面設計的美觀性。一般來說,焦點小組是以目標用戶問卷的形式來衡量UI設計的合理性。這個職位非常重要。沒有這個位置,UI設計的好壞只能靠設計師的經(jīng)驗或者領導的審美來判斷,會給企業(yè)帶來嚴重的風險
6.經(jīng)營者
除了團隊的整體運作,對于任何項目甚至任何事業(yè),只要需要宣傳,運營者都是非常重要的。
以上是APP開發(fā)團隊的基本人員配置。APP開發(fā)不像開發(fā),的網(wǎng)站,也不是一蹴而就的。要做好長期投資和經(jīng)營的準備。